招募

招聘簡章

 

一、電商運營總監1名(薪酬面議)

崗位職責:

1、根據公司經營戰略,構建公司電子商務商業模式定位及運營戰略規劃;

2、結合互聯網發展趨勢及家具行業動態與公司現狀,參與、協助建立網絡營銷體系;

3、負責公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營;

4、負責收集市場和行業信息,分析競爭對手,關注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結合公司優勢提供有效應對方案;

5、內部管理團隊和體系建立,管理團隊日常事務,制定團隊工作計劃并督導實施,確保目標的達成。

任職要求:

1、大專以上學歷,營銷專業,5年以上相關經驗;

2、需自行組建電商運營團隊;

3、有操作過5000萬以上的盤;操盤過高客單價家具產品(大件類家電產品均可)

4、有旗艦店KA的維護經驗,具備較強的團隊合作精神。

5、薪酬面議

 

二、平面設計師1名(薪酬:6000-8000)

崗位職責:

1、完成總部各項廣告物料的創意和設計

2、專賣店廣告和促銷物料的模塊建立和執行

3、產品圖冊、內刊設計與跟進

任職要求:

1、有較強的美學功底

2、對高端品牌和消費人群有一定的了解

3、對品牌的規劃和傳播,有系統性的認識

4、薪酬面議

 

三、文案3名(薪酬:6000-8000)

崗位職責:

1、企業內刊、新媒體平臺、媒體宣傳文章的采編

2、組織年度、季度宣傳主題的策劃會議

3、公司培訓會、各項重大活動的文字采編

4、終端門店的采訪和文章撰寫

5、終端宣傳平面,印刷品的內容創意,文字編輯

職位要求:

1、較強的文案功底

2、具備對于互聯網的敏感度

3、有對美學的理解

4、知識面廣,興趣愛好豐富

 

四、攝影師1名(薪酬8000-10000)

崗位職責:

1、能夠獨立完成影視拍攝工作,具備良好的審美能力,熟悉攝影、燈光、角度、布景的試調與選擇;

2.會后期剪輯,能夠獨立完成視頻的拍攝、剪輯、包裝、熟練使用設計與剪輯軟件;

任職要求:

1.具有主題創意、節湊、構圖、色彩、鏡頭語言等方面表達能力;

2.熟練掌握專業攝像裝備,熟練運用燈光,掌握一定的后期制作技能,思路清晰、邏輯性強;

3.影視攝影或相關專業畢業優先考慮。

 

五、客服2名

崗位職責:

1、快速熟悉公司產品知識,在產品方面可以全面介紹,提高客戶轉化率;

2、熟悉網絡購物全流程,在售前售后等全流程幫助客戶完成交易;

3、及時回復客戶咨詢及留言,有問必答,熱情有耐心。應變能力強,能對突發事件進行及時、妥當的處理;

4、收集顧客意見并促進店鋪服務的完善,維護客戶管理;

5、與其他部門緊密配合和溝通,完成部門職責內的所有工作。

任職要求:

1、中專及以上學歷,熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件;

2、有較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

3、具備較強的團隊合作能力及執行力。

 

六、成本核算主管1名(薪酬6000-8000)

崗位職責:

1、負責公司產品報價、成本核算及出具成本報表;

2、負責公司成本費用指標的計劃、分解、分析、策劃;

3、負責公司存貨、固定資產等資產項目的盤點與清理;

4、定期輸出成本分析報告及重大事項專項分析報告;

5、開展核算、資產和風險管理等工作。

任職要求:

1、性別不限,25歲以上,財務會計類專業;大專以上學歷

2、五年以上家具、制造業成本管理經驗優先;

3、熟悉成本費用核算,熟悉產品報價及對市場價格變動敏感,

4、責任心強,具有團隊精神和持續學習能力。

 

七、包裝主管1名(薪酬6000-8000)

崗位職責:

1、負責包裝工序的工作安排

2、對安裝好的產品把關

任職要求:

1、男,50歲以下,品質意識和原則性強

2、具有多年的實木家具廠包裝車間管理經驗

 

八、五金結構工程師1名(薪酬6000-8000)

崗位職責:

1、協助上級設計局部五金系統結構,出工程圖;

2、對接生產部門工藝、樣板跟進。

任職要求:

1、懂CAD、SolidWorks等軟件,熟悉五金材料工藝;

2、五金結構設計專業,有相關工作經驗3-5年以上優先。

 

九、廠長助理4名(薪酬面議)

崗位職責:

1、協助廠長管理分廠的相關事務;

2、廠長不在崗時能替廠長管理工廠日常工作。

任職要求:

1、28-40歲,大專以上學歷;

2、有家具行業生產管理經驗;

3、有一定的理論和實操經驗;

3、有計劃管理、品質管理經驗優先;

4、執行力強,有創新意識,接受新事物能力強。

 

十、倉庫主管1名(薪酬5000-6000)

崗位職責:

1、負責倉庫現場運作的全面管理及監督,按標準作業進行操作。

2、銜接外部相關工作、人員,確保倉庫的正常運作。

3、倉庫人員管理、異常事務處理與跟進。

4、及時完成上級交付的各項工作,確保倉庫的各項作業準確達標。

任職要求:

1、中專以上學歷,物流管理等管理類相關專業。

2、有較強溝通、協調能力,熟悉倉儲管理、物流配送。

3、有3年以上家具行業倉庫管理經驗優先;

4、熟練操作ERP系統。

 

十一、CNC操作員2名(薪酬5000-6000)

任職要求:

1、45歲以下,男,高中以上學歷,2年以上相關工作經驗

2、熟悉計算機操作和編程,或對數控編程感興趣優先。

崗位職責:

1、負責兩班8小時輪開CNC設備(編程)操作,加工生產產品和配件;

2、負責對數控設備的日常保養維護工作;

3、負責機臺渣料分類收集整理工作;

4、負責工作區域范圍內的5s工作的落實;

5、如有數控編程經驗,可作為技術員儲備培訓。

 

十二、車工2名(薪酬5000-6000)

崗位要求:

1、負責普通車床、數控車床設備操作,加工生產產品和配件;

2、負責刀具及工作家具制作及使用管理;

3、負責相關設備的日常維護保養。

任職要求:

1、相關工作崗位2年以上經驗優先;

2、熟悉刀具刃具的使用和保養。

 

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